6月2日，萬松堂“建功‘十四五’、奮進新征程”2021年勞動競賽啟動儀式在湖北萬松堂大健康醫藥集團有限公司舉行，曾都區總工會鐘雯主席、蘇國強主席出席此次活動。
2021年是“十四五”的開局之年，也是萬松堂的全面提升之年。根據區總工會勞動競賽的通知精神，結合公司生產經營實際，萬松堂組織開展了這次“建功‘十四五’、奮進新征程”勞動競賽活動。
為了讓競賽活動對公司的經營發展能起到全方位支撐作用，今年設置了9大競賽項目，對公司生產經營管理各領域進行了全覆蓋。
公司黨支部書記、工會主席劉波主持勞動競賽的啟動儀式，“9大能手”的參賽代表逐一亮相，進行賽場比武宣誓。
我是“營銷能手”的參賽代表代瓊，我們將學習行業及產品知識、提升營銷技巧、夯實營銷推廣基礎工作、探索新的營銷平臺渠道場景、學習運用新的營銷模式，比出萬松堂營銷人勇往直前、永不言敗的拼搏進取精神。
我是“生產能手”的參賽代表汪小紅，我們將發揚工匠精神，以高出勤率、高品質率、高產出率為競賽內容，比出萬松堂生產工人耐得住寂寞、經得起打磨、扛得起責任的精氣神。
我是“技術攻關能手”的參賽代表倪文芳，我們將根據客戶反饋的技術質量問題，通過配方配比攻關、生產技術工藝調整、生產設備改造、原料采購調整等多種手段攻關，努力攻克各項技術難關，比出萬松堂技術團隊不畏艱難、勇攀高峰的開拓創新精神。
我是“改善創新能手”的參賽代表冷培進，我們將打破常規，通過改善創新之舉，實現銷量突破、技術突破、管理提升、效率提升、質量改進、勞動強度降低、成本降低。在公司大力營造“人人是改善之人，處處是改善之處”的改善創新氛圍。
我是“安全風險防控能手”的參賽代表劉春杰，我們將學習落實《食品安全法》、《安全生產法》以及公司安全管理的各項規定，以底線思維強化安全風險防控，做到生產安全、質量安全、消防安全、物資安全、交通安全、法律安全、資金安全，為萬松堂筑起一道道牢不可破的安全防火墻。
我是“質量能手”的參賽代表徐丹丹，我們將強化精品意識，學習遵守質量管理規定和管理體系，積極參與質量管理活動，生產中堅決做到自檢、互檢、專檢，做到不接收、不制造、不流出不合格產品，用萬松堂人的匠人匠心打造出匠工精品。
我是“開源節流能手”的參賽代表梁紅梅，我們將利用工作中的每一個環節、每一次機會開展創收增收工作；同時，充分挖掘公司的各種資源，通過控制開支、降低成本、節約費用、盤活閑置資源、合理避稅等各種方法為公司節流降耗，實現開源與節流雙循環。
我是“服務能手”的參賽代表冷茜，我們將牢固樹立為客戶服務的思想，通過服務意識、服務效率、服務質量的全方位比拼，讓萬松堂不僅成為一個優質的產品品牌，更成為一個優秀的服務品牌。
我是“管理能手”的參賽代表周良鋒，我們將提高溝通協調能力、自我管理執行能力、團隊培養帶領能力，善于制定計劃、安排工作、檢查工作、總結工作、創新工作，通過提升管理效率和管理質量，讓管理為公司發展持續賦能。
“9大能手”激情澎湃的宣誓完畢后，鐘雯主席宣布萬松堂“建功‘十四五’、奮進新征程”2021年勞動競賽正式啟動！
隨后，區總工會領導一行參觀了“生產能手”的勞動競賽現場。
希望各位參賽職工，立足崗位，展示作為，提高技能，提高業績，將公司的經營思想和目標任務轉化成職工的思想自覺和行動自覺，做到知行合一，與公司同頻共振、同向發力、同步前行。